在当下，随着房地产行业的发展，装修行业发展的也很不错。正是如此，有很多朋友想要学装修设计。学习装修，需要接受学习培训。但是，装修公司怎么培训新员工？需要学习哪些内容？接下来，小编来简单的讲一下。
装修公司怎么培训新员工
装修培训和一般的教育培训在形式上差不多，根据目前装修培训行业的情况，装修培训包括两种培训方式，一种是线下培训，另一种是线上培训。这两种培训方式各有优缺点，比如说线上培训比较灵活方便。但是遇到不懂的装修方面的问题，与老师沟通起来不是很方便，不如面对面直接交流，更容易讲得清楚。大家可以根据自己生活工作的安排，来选择不同的培训方式。
装修培训有哪些内容
一，基本装修知识
接受装修方面的培训，首先就是讲解介绍装修方面的基础知识。装修方面的基础知识包括很多，涉及设计美学、建筑学、环境美学、物理学等等。在掌握相关装修知识的基础上，练习绘制一些简单的图纸。
二，基础软件知识
现在科技日新月异，各行各业都利用科学技术来发展，装修行业也不例外。在提供装修服务的时候，有很多装修服务都是通过各种装修软件来完成的。因此，在装修培训的时候，还要学习使用各种装修软件，比如说CAD、PS等等。在教学的过程中，会用电脑或者手机，下载这些软件，然后进行教学操作。
三，专业的装修设计知识
当基本的装修知识介绍完之后，会层层深入，讲解专业的装修设计知识。这一部分内容有很多，包括不同户型房子的设计、装修设计图绘制、装修工程造价等等。在学习这一部分内容的时候，不仅要掌握理论知识，而且还需要深入到装修工地，把所学的装修知识学会运用。与资深的装修师傅交流沟通。经过日积月累，就会熟能生巧，形成属于自己的一套装修设计知识体系。
装修公司怎么培训新员工？装修培训大致可以分为两大类，一类是基础知识，另一类是专业的装修设计理论知识。在这两大类中，又有很多分支。因此，装修培训小的内容有很多。从新手到行家，不仅要学习装修方面的专业知识，还要多跑装修施工场地。要学会学习、交流、总结，这样才能拥有真本领。
