组建装修队的方法：一、需要有足够的资金召集相关的施工工人，水工、电工、泥工、木工以及油工一个都不能少，并且他们必须具备相关的经验或者资质证书；二、需要有相关的现场管理人员以及设计技术人员，同时也需要财务方面的技术工作者；三、需要口才好的，技术能力强的销售人员对现场的施工进行针对性地讲解。
一、施工工人的工种需要齐全
目前市场上装修团队很多，有私人的，也有公司形式的。私人的装修团队，对于装修技术水平的要求不是很高。基本上只要工人的工种都齐全了也就可以开工了，不过这样的施工单位所能接到的项目订单肯定会比较的少。最经常出现的情况就是没有技术能力的装修团队，他们的发展受限，将来也没有足够的资金去招募更多的人以及更优秀的人才。
而公司形式的装修团队，需要有足够的资金，这些资金小则几十万，大则上百上千万。另外，公司的装修团队必须要有足够的人才储备之后才能开办。公司形式的施工团队里面涵盖的电工，泥匠，木工等等，都是属于高技术人才的，这些岗位对于施工操作方面要求非常的严格，而且对一些施工的注意事项都必须有着足够的经验，所以这样的团队将来发展状况会比较的可观
二、需要有能力的技术人员进行现场管理
装修团队里面的工人们，需要严格按照上一级别的技术人员进行指挥，才能对现场进行施工操作。而技术人员必须对整个装修过程要十分的了解，同时能够绘制出整个施工的图纸。
技术人员对于施工方面的要求也必须了如指掌，如果在现场遇到了一些施工方面的困难，或者出现了各种各样的问题，导致施工无法进行。
那么技术人员就要经常去施工现场去处理这些问题，并且对现场的进度进行跟踪。所以一个优秀的有能力的技术人员是整个装修队伍里面的精髓所在，是一个装修队里最离不开的人才
三、需要销售人员
装修团队里面销售人员也是非常重要的一部分。如果没有销售人员，那么就没有办法保证装修队的存在。
另一方面，销售人员能够最为客观的保证整个装修队伍最后到手的利润。很多装修队伍在施工的时候，客户都会要求进行现场观摩，这个时候一个技术能力过强，并且口才比较好的销售人员，能够很详细地告知客户现在的装修状况，并且能够保证后期的装修尾款及时到账，同时还能够解决客户在整个装修队伍施工的过程中产生的一些问题
